具体的な業務内容
【愛知/安城】生産設備保全 ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー｜働き方◎
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容：
・生産設備の保全、改善
・予防保全
・保全教育
■入社後の流れ：
入社後、2人ペアとなり先輩から学びながら業務に従事いただきます。
将来的には自ら主体となり修繕を実施。有資格者であれば責任者に選任させていただく可能性もあります。
※将来的に吉良工場（愛知県西尾市）に異動し交替勤務となる可能性がございます。
■魅力ポイント：
・保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。
・保全知識のみならず、環境、エネルギー他様々な知識を習得できます。
・改良した設備が問題無く運転し故障や不具合が減ることで、現場で困っているメンバーから感謝されるとともに、会社へ大きく貢献していると実感できます。
■組織構成：
計21名（平均38歳：20代7名、30代4名、40代4名、50代6名）
コミュニケーションがとりやすい環境で活気のある職場です。
■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
