マーケティングコンサルタント（集客・プロモーション戦略領域）◆様々なクライアント企業を直接支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
3年以上のWeb広告の運用経験がある方

■歓迎条件：
・チームディレクションの経験のある方
・Google/Yahooだけではなく、各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方
・広告運用だけではなく、クリエイティブ制作のディレクションやその他のマーケティングソリューションの運用など幅広い領域での経験がある方
・Google Analyticsなど、広告以外の集客経路の分析経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,169円〜438,813円
固定残業手当/月：65,665円〜102,489円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,834円〜541,302円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月・9月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（入社時3日付与）、年次有給休暇（入社時に10日もしくは5日付与）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月10万円を上限／オフィス出社日数分を支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修後、現場配属です＞
■中途入社時研修（1週間）
■トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）
※経験者も納得できるデジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなど

＜その他補足＞
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス、ストレスチェック
■永年勤続表彰
■育児休業制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月