【東京】アカウントプランナー/博報堂DYグループ/大手顧客を中心に数億規模の提案/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告営業経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
SEMの広告予算が月額1000万円以上の営業経験がある方
・SEM以外の媒体（SNS、マーケティングツール、ソリューション）の提案経験
・クライアントの目標に合わせた効果的な広告戦略を策定する能力
・適切なメディアミックスを提案し、効果的な広告配置を行う能力
・広告制作プロセスと基本的なデザイン原則の理解

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
512万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,645円〜350,062円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：68,355円〜94,938円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給、賞与：
・昇給：年2回（4月・9月）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・入社日に有給を付与（4~9月入社：10日、10月〜3月入社：5日）
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修を用意しております。デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

＜その他補足＞
【健康・ヘルスケア】
・定期健康診断、人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・スポーツクラブ利用補助サービス
・カウンセリングサービス
【資産形成】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
【その他】
・病児保育サービス利用制度
・東京広告業健康保険組合
・慶弔金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月