• 株式会社リコー

    退職金制度あり/働き方の柔軟さあり/グローバルに活躍できます!

    【神奈川:リモート】事業企画

    退職金制度あり/働き方の柔軟さあり/グローバルに活躍できます!

    株式会社リコー
    正社員
    • 情報更新日:2026/08/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    1.新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、同社のグローバルプレゼンスを強化。

    2.Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。

    【職務詳細】
    1-1. 新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘
    1-2. 新興国販売戦略立案
    1-3. 新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉
    1-4. KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理
    1-5. 現地拠点やパートナーへの運営支援(主担当のサポート)

    2-1. 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
    2-2. 営業プロセスの現状分析と課題抽出
    2-3. データ活用によるSales/Marketingの立案・実行支援
    2-4. 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    BtoBのメーカーにおいて、APAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方(3年以上)
    ・現地子会社または現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング、商品企画、事業戦略のいずれかを担当 または サポートしたご経験(1商品あたり3年以上)
    ・市場調査、分析のご経験(マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量/定性データ分析)
    ・英語力:ビジネスレベル
     ※業務での英語使用経験が必要です(現地パートナーと直接コミュニケーションが取れるレベル)

    【尚可】
    ・既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方
    ・新興国での駐在経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      営業、事務、企画系 > 海外営業
      勤務地
      雇入れ直後
      神奈川県海老名市泉二丁目7番1号
      相鉄本線「海老名」駅より徒歩9分

      変更の範囲
      会社の定める事業所(テレワークをおこなう場所を含む)
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 850万円

      年収:550万~850万円
      月給制:月額330000円~
      賞与:年2回(7月/12月)
      昇給:年1回(4月)
      経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      残業手当:全額支給
      勤務時間
      09:00〜17:30
      勤務時間:標準労働時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
      フレックスタイム制(コアタイム無し ※但し1日4hの勤務必要)
      休憩時間:60分
      残業:20時間程度/月
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日125日、完全週休2日制(原則土日祝日)、有給休暇(半日、時間単位での取得可/入社日付与 ※日数は入社月による)、リフレッシュ休暇、MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇
      待遇・福利厚生
      カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、退職金、財形貯蓄、持株会、共済会、両立支援制度、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、カジュアルデー(全日)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設、独身寮

      【喫煙情報】
      屋内禁煙
      リモートワーク
      リモート可
      選考フロー
      書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定
      フィットする人物像
      ・戦略的思考力・ロジカルシンキング、プレゼンテーション作成・実施能力がある方
      ・異文化理解力と柔軟なコミュニケーション能力がある方
      サービス詳細・特徴
      ボトムアップの社風です。
      前例のないことをやろうとするときには、やはりどうしても壁がありますが、そこに強い意志をもって、時には経営陣と闘ってでも、自分がこうあるべきだと考えることを貫けるような気持ちを大事にする会社です。
      また、社員のパフォーマンスを最大化するために、育児・介護に限らず、短時間・短日数勤務、在宅勤務等といったそれぞれのワーク・ライフにあった働き方を実現するための制度変革を実行中です。これまでの反省を活かして、「社員が明るくイキイキと働く会社」を本気で目指しており、組織風土の改革を進めています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート