具体的な業務内容
【新横浜】採用教育担当※管理職候補※東証プライム上場/自動車向けに強みを持つ電子部品メーカー
【年間休日129日／フレックスタイム制／海外売上比率8割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】
■業務内容：
・採用及び教育研修担当の管理職候補としてご活躍いただきます。チームメンバーをマネジメントするとともにプレイングマネージャーとして社内関係部門や社外ベンダーと連携し、採用計画、教育研修計画の企画立案及び実行を担っていただきます。人事課は、労務チームと採用教育チームに分かれており、採用教育分野のマネジメントをお願いします。
・当社では事業規模拡大を見据え、新拠点の稼働を計画しております。これに伴い、採用教育分野の強化が必要なため、ご経験を活かしていただきたいと思います。
■業務詳細：
◎採用業務
・採用計画の実行、管理（新卒採用及び中途採用）
・派遣社員、パート社員、障害者採用
◎教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手／中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。
■当社について：
【車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー/可動コネクタで世界シェア80％】
・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ当社製品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
