具体的な業務内容
人事マネージャ/新設会社の人事部門立ち上げ・仕組み構築等<家電・日用品メーカー/売上7500億超>
■主な業務内容:
コアメンバーとして幅広い業務にチャレンジいただける人事マネージャーを募集します。アイリスオーヤマのグループ会社に所属し、経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を策定・推進、また労務管理や人事制度の基盤構築といった人事領域全般の仕事をお任せします。
ご自身の思ったこと、改善案、良いと思った施策…どんどん提案・実行していただければと思います。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にグループ会社の未来を創っていきましょう。
※守りの人事、上から言われたことだけを実行していく人事を志向されている方には向かないポジションです。
【業務内容】
1.人事戦略策定・推進・管理
2.採用と異動・配置
3.人材・組織開発
4.評価・報酬制度策定・推進
5.福利厚生関係業務
※採用の実務はお任せいたしますが、給与計算や勤怠管理等はアイリスオーヤマからの支援や、メンバーにて対応する想定です。そのため、戦略策定や仕組みづくりなどをメインでお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■アイリスグループの特徴:アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成