具体的な業務内容
採用人事(新卒採用/マネジメント経験者歓迎)◆急成長の家電・日用品メーカー/戦略などの上流業務◆
〜経験者歓迎!戦略など上流業務も◎/急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜
■採用背景:
今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。
若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。
■職務内容:
メンバーのマネジメントや、採用戦略の立案・実行など、上流業務をお任せしたいと思っています。
具体的には…
・新卒採用戦略の立案・実行
・採用イベントや説明会の企画・運営
・大学や専門学校との連携・関係構築
・採用プロセスの改善・効率化
・チームメンバーのマネジメント・育成
・面接対応(1次〜最終面接)
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント など
■組織構成:
新卒採用は20名のメンバーで行っています。
2〜30代の若いメンバーを中心に活躍していて、2名のリーダーが在籍していますが、チーム全体の責任者を担う役割をお任せ出来る人を募集しています。
■やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成