【埼玉】品質管理（水、炭酸水などの飲料)◆急成長メーカーの新規事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲料、食品などの品質管理経験あるいは製品開発経験がある方

■歓迎条件（必須ではありません）
・食品の品質管理（新商品評価など）や開発の経験者（5年以上）
・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方
・検査・評価業務や衛生管理に関する知識
・スタッフの教育・育成の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。
入社後、工場立ち上げの間静岡県での研修あり。3〜6ヶ月を予定。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:45（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30〜21:00
20:30〜9:00

＜その他就業時間補足＞
3勤3休　2交代

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円

＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）

＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の13％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の8％、栃木・静岡…基本給の3％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円　等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし