ヴィアトリス製薬合同会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

中途採用と新卒での差は感じられない。中途採用の社員の方が相対的にスキル面が高いように感じられる。ここ最近は採用人数が少ないため新卒も中途もハイレベルの人材が入社している。

基本的には業務実績や態度、管理職に相応しいスキルを持った人が出世していると思う。相対的に女性の方が出世しやすい印象。営業 ... 出世の口コミの続きを読む

合併を繰り返しているため、どの会社出身であったかという話題はでる。中途採用も多いので、待遇の違いなどはあまりないと思う。 ... 出世の口コミの続きを読む

実力があれば出世候補になるが、マネージメントの試験も結構厳しく、落ちてしまうと辞める人が多い。出世とは違うが、ファイザー ... 出世の口コミの続きを読む

本社は中途採用時に、新卒よりも若くして管理職が与えられる。管理職になると、相当な事がない限り降格は無く、昇進は直の上司采 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には新卒至上主義だと感じます。また大学閥も多少
あるように思います。
また外資系なので英語はかなり評価に影響す ... 出世の口コミの続きを読む

何よりも人より目立つこと、ベストプラクティスを発信する事、そして上司・支店長に名前を憶えてもらう事が出世の近道です。特別 ... 出世の口コミの続きを読む

本社勤務の場合は、英語ができるかどうか大事なポイントだと思う。外資系らしいかどうかはよくわからないが、電話会議などで英語 ... 出世の口コミの続きを読む

学歴が高く、語学に長けており、バランス感覚があって協調性がある人。
出世コースに乗った人は2〜3年で部署を渡り歩き、ど ... 出世の口コミの続きを読む

やはり英語力が最も必要だと感じる。入社の際には一切の語学力を問われないが、ＭＲという仕事上、英語の文献に出くわす場面が多 ... 出世の口コミの続きを読む

これはどの製薬会社でも言えることですが、あくまで上司にどれだけ気に入られているかが重要です。また、他の会社でも共通するの ... 出世の口コミの続きを読む

なんといっても数字をやりあげた人間が出世していく会社であり、他人を蹴落とし、引きずりおろしてでもあがっていこうとする出世 ... 出世の口コミの続きを読む

社内営業も必要。上司のみならず、他営業所への社内営業が必要。ある程度までは、自分だけの数字を追いかける方が無難。また、ベ ... 出世の口コミの続きを読む

まわりに気を配っている人。自分の実績があまり良くない人は人間関係重視ですね。上司の自分の行動をこれでもかと報告しています ... 出世の口コミの続きを読む

人付き合いのうまい人。社内営業の上手い人。労働組合が割と力が強いので、労働組合に所属してその中で有名になって出世した人も ... 出世の口コミの続きを読む

営業成績は賞与に大きく影響するが、昇給とは必ずしも関係がない。
出世について、上司へのゴマスリが重要と書いている人もい ... 出世の口コミの続きを読む

出世の基準ですがMRの場合は営業成績というよりも直属の上司の評価、及び好き嫌いで決まるといっていいです。絶対評価というよ ... 出世の口コミの続きを読む

実力よりも、上司に受けのよい社員が出世する傾向強い。また、いろんな領域・担当地区を受け持つ人より、ひとつの地区・領域で長 ... 出世の口コミの続きを読む

評価は難しいものであるが、傾向としてはやはりおとなしい人よりも、人前にたち、リーダーシップをとっていることがわかりやすい ... 出世の口コミの続きを読む

上司に対して、嫌味なく懐へ忍び込める才能を持ち合わせた人材。そういう人は仕事面でもうまく数字をつくりますが・・・ ... 出世の口コミの続きを読む

上司へのゴマすりがうまいひとははやくに昇格できやすい。能力はあまり関係ない。 ... 出世の口コミの続きを読む

学歴重視と年功序列。
出世するには権力がある人にみとめらる必要がある ... 出世の口コミの続きを読む

グローバル企業だけあって海外へのステップアップなどの可能性もあり、海外留学などもありうる。 ... 出世の口コミの続きを読む