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    【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%

    〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎〜
    ■業務内容:
    プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。
    <業務の特徴>スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目)
    ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。
    <プロジェクト例>
    ・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新
    ・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理
    ・法人向けクラウドサービス(AWS環境)のシステム設計・構築・運用保守まで
    ・大手SIerでのネットワーク設計・構築
    (変更の範囲:会社の定める業務)

    ■当社の特徴:
    ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。
    ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。

    ■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》
    残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2%/年(平均11.25日)消化、育休取得率は女性100%、男性74.3%です。

    ■キャリアパス:
    中級エンジニア(インセンティブ賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント
    上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下どちらのご経験もお持ちの方
      ・ITインフラの設計・構築経験
      ・プロジェクトマネージャー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台支店
      住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4−1 アゼリアヒルズ 2階
      勤務地最寄駅:各線/仙台駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤については「無し」を希望していただくことも可能です。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):390,000円〜630,000円
      その他固定手当/月:10,000円

      <月給>
      400,000円〜640,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定
      ■昇給:年1回(1月あたり1,000円〜10,000円/過去実績)
      ■その他固定手当内訳:地域手当10,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)、ドナー休暇他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限100,000円
      家族手当:入社2年目より支給
      社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時研修(一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修)、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修

      <その他補足>
      ■UIJターンの方に対して移動費補助あり(移動費の全額負担、荷造運送費補助)
      ■起業家支援制度、社長賞表彰制度、復職制度あり
      ■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会
      ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
      ■産前産後・介護休業制度、育児休業制度(子が3歳になるまで)、時短勤務、在宅勤務制度
      ■iPhone貸与 、CDP(社内公募)制度、インセンティブ
      ■喫煙室あり※常駐先で異なります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイエスエフネット 
      設立 2000年1月
      事業内容
      ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
      約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
      顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
      クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
      自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
      資本金 100百万円
      従業員数 2,667名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
      URL https://www.career.isfnet.co.jp/
    • 応募方法