具体的な業務内容
【福岡】インフラエンジニア〜マルチクラウドエンジニア1000名育成/業界内最高水準賞与還元〜
＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜アジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞
■募集背景：
会社として福岡を重要拠点として位置付けており今後の事業拡大を図るための増員募集です。
■本気のクラウドエンジニア育成体制：
マルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。
クラウドエンジニア1000名育成に向け先行投資を実施しています。国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。
■キャリアパス：
個人の志向に合わせてサーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、仮想化等インフラ領域に特化した様々なキャリアパスを用意しています。また、営業やバックオフィス、ITコンサルタントにもキャリアチェンジ可能です。
■インセンティブ賞与：
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
※ハイエンドの方ですと年間で150万円ほどのインセンティブが支給される方もいます。
■就業環境：
「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。
実際に同社全体平均の残業は月平均7.4時間、年間平均有給取得数11日です。
◇職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇勤務地：【変更の範囲：会社の定める事業所】
■同社の顧客：
インフラ専業として事業を行っているため、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。
主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、
そしてシンガポールをはじめとした現地拠点からの受託等の事業展開も加速させています。
■こんな志向性の方におススメです：
福岡で安定した収益で働きたい/個人事業主で仕事をしているが、
安定した収入を得たい/現在は管理だけを任されているが、
本当は生涯現場で働きたい/最新の技術を学ぶ環境で働きたい/若手を育てながら働きたい
チーム／組織構成
