【大阪】インフラエンジニア/設計・構築実務経験歓迎（※賞与還元高/残業7h以下）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ヘルプデスク〜設計・構築など、ITインフラでの勤務経験5年以上

正社員

＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業7時間以下■ノー残業デーあり■プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当：役職手当、シフト勤務手当（22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給）、コア手当（社内人事制度による手当※毎月1万円〜10万円支給）、住宅手当（異動による転勤の際の住宅補助有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月7〜9日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境が利用可能
■動画研修コンテンツの提供（4,500以上のコンテンツが見放題）
■資格取得に伴う費用補助制度あり

＜その他補足＞
■一部従業員利用可
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、、出産・育児支援制度、U・Iターン支援
■全従業員利用可
資格取得支援制度、研修支援制度
■その他
社員割引制度/社内販売制度/起業家支援制度/海外勤務制度/社長表彰制度/確定拠出年金/関東圏以外にお住いの場合、単身寮入居可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。