具体的な業務内容
【福岡/構築経験者歓迎】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h/転勤無
<インフラスペシャリストとのチーム配属で叶うリスキリング環境/クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる/ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7h>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク・サーバー設計、構築業務など、ご入社タイミングのスキルに合わせた案件からスタートいただきます。ご希望のスキル習得、キャリア形成ができるようにアサイン案件調整します。
■本気のクラウドエンジニア育成体制:
リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。
2024年4月よりAWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。立ち上げから参画し、自社の組織作りに携わる事も可能です。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。
■案件事例:
・次期リモートアクセスシステムの基盤設計・構築案件
・ネットワーク構築作業(新規要件に伴う基本設計見直し、詳細設計)
・プライベートクラウド(VMware及びHyper-V)からAzureへの移行設計
・AWSインフラの設計/構築/テスト等の作業
■配属事例
入社当初はNW運用保守、構築担当として経験し、元々希望していたセキュリティ案件に配属。入社5か月後には情報セキュリティの提案設計構築運用保守、セキュリティクラウドなど。
■インセンティブ賞与について
※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給
例1)月収38万円、契約金額75万円の場合:賞与84万円
例2)月収38万円、契約金額80万円の場合:賞与120万円
■就業環境:
働きやすさに関わる賞を多数受賞。実際に同社全体平均の残業は月平均7時間、年間平均有給取得率は79%。育休取得率は女性100%、男性74.3%。
■同社の顧客:
上流案件は4000件以上、全案件の50%以上を占めています。
プライムSIer様とのパートナーシップ以外にも、メーカー、金融、官公庁など幅広いパートナー会社様との一次請け契約が増えております。
チーム/組織構成