具体的な業務内容
【静岡市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫
■職務内容：
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。
■職務概要：
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。
■プロジェクト例：
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守業務
・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務
・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務
■教育体制：
入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。
■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：
初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応
インフラ全体の構造のことを理解します。
ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。
中級：検証、設計、構築
設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。
上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント
1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。
■働き方：
当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。
● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備
● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！
残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
