【三重】インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）★運用・保守・監視歓迎/研修充実/残業10h内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験※
・サーバーもしくはネットワークの運用保守/監視の実務経験6か月以上
・ITヘルプデスクの実務経験6カ月以上
（但し、研修期間は除く）

■歓迎条件：
・下記ＩＴ資格を取得もしくは取得予定の方
└LPIC1〜3、CCNA、CCNP,基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、AWS関連資格
・リーダー経験のある方

〜第二新卒歓迎/経験が浅い場合も着実にキャリアアップできる環境がございます〜

正社員

＜勤務地補足＞
通期時間応相談、案件によってリモート勤務あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月およそ7時間

＜予定年収＞
355万円〜473万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜355,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
285,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
【年収例】
・年収650万円／34歳・経験6年／月給40万円＋賞与
・年収550万円／29歳・経験4年／月給35万円＋賞与
・年収420万円／26歳・経験2年／月給29万円＋賞与
※上記はすべて各種手当＋残業代（全額支給）を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。
年末年始、年次有給（初年度10日）、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：配偶者1万円、子5千円、親3千円／入社2年目より
寮社宅：社宅利用可・荷造り運送費負担あり（当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
実機演習や勉強会の実施
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％/男性91.2％）
■社宅完備（規定あり）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月