具体的な業務内容
【東京】シニアインフラエンジニア／プレイングマネージャーとして後続育成／インセンティブ賞与有
＜充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業＞
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当頂きます。
また、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。
【変更の範囲：当社業務全般】
■職務内容
お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。
構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。
また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きます。
■当社について
◎当社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
◎約2500人のエンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
◎顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。
◎お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
◎動画学習システム、研修環境、リスキリング（学び直し）等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
■サービス
【クラウドソリューション】
お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、同社はクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。
【ITインフラ構築・運用保守】
PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、オンプレミスからクラウドへの移行など、 短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
