具体的な業務内容
【静岡/50代60代活躍中】シニアインフラエンジニア/プレイングマネージャーとして後続育成
<60歳以上も賞与・昇給可能◎充実のワークライフバランスが実現できる!働きやすさトップクラスを目指すIT企業>
ITインフラエンジニア として、案件の対応をお願いする予定です。
■職務内容
<シニアインフラエンジニア>
ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当頂きます。
・お客様先にて、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当
・検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ など
※いずれのポジションでも、若手エンジニアの育成をお願いする可能性がございます。
※ポジンションについては入社後、今までのご経験をお伺いし最適な案件にアサインさせていただきます。
<プロジェクト事例>
・サーバの設計、構築、試験(Windows、SQL)
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM
・官公庁様向けNW更改案件
■当社について
◎当社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
◎約2500人のエンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
◎顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。
◎お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
■サービス
【クラウドソリューション】
お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、同社はクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。
【ITインフラ構築・運用保守】
PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、オンプレミスからクラウドへの移行など、 短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境