【名古屋/転勤なし】サービスエンジニア　※全社平均残業10h/年休120日/突発的な呼び出し無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験
・機械整備・メンテナンス・保守・保全経験のある方（業種・製品不問）
・複合機等のOA機器のサービスエンジニアなどの経験

■歓迎経験
・お客様先にて外交性高く暖かみのある対人コミュニケーションが取れる方
・誠実で明るくポジティブな性格の方

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄庄内通駅より徒歩15分。市バス堀越町バス停より徒歩1分。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間程■シフト制で土日交代出勤（月3日程度）■夏季・年末年始・有給休暇有り

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜420,000円

＜月給＞
340,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて決定致します。
■賞与年2回:前年度実績4か月
■昇給年1回
■残業代別途支給
■モデル年収：課長職600〜700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制で土日の交代出勤有り
（休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給）
■夏季・年末年始等の長期休暇有り
（年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（実質上限50000円/月）
家族手当：1人目（配偶者含む）1万円・2人目以降3千円/月
住宅手当：上限30,000円/月　※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)
各社保険、退職金制度、通信教育、研修制度、財形貯蓄制度
リゾートトラスト会員制宿泊施設・保養施設
■休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給
■年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月