具体的な業務内容
外車好き歓迎【姫路】BMW/MINIセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実
\BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証◆着実なキャリアパス形成・成果に応じた評価制度あり/
■職務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
段階的に学べる/拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意
◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。
具体的には
・ショールームでの接客
・アフターフォロー
・イベント/キャンペーン等のご案内・運営
・車両引取り・故障等の対応
・保険等のご案内 など
*納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう*お客様は個人6割、法人4割*チーム体制&上長のクロージングサポートございます。
■将来のキャリアパス:
当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も!
管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPが可能。
■モデル年収
・中途入社3年目
35台販売/年収 約650万円
26台販売/年収 約570万円
20台販売/年収 約540万円
・中途入社経験20年(役職者)
50台販売 /年収 約1000万円
■ご入社後の流れ
初月:
・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ/毎日10分ほど
2ヵ月目:
・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ
・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修
3ヵ月目:・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ
■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します!
常に行うこと
・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談
⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります!
未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております!
4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ!
変更の範囲:無
チーム/組織構成