具体的な業務内容
大手IT企業に常駐し、スマートフォンやネットワークサービスなどのソフトウェアテスト技術者として活躍してください。携帯電話出荷前品質検査、無線プロトコル性能評価、NWノード機能検証などを行ってもらいます。現場には原則として、当社社員がリーダーとして勤務しています。初期導入時は当社のリーダーが指導しますし、現場で孤立するようなことはありません。
入社後はまず、毎週実施している社員ミーティング(通称Ｍ会)に参加して下さい。ここに参加したと同時にあなたは、エスペラント語で「たゆまぬ前進」を意味する「モバード」のメンバーです。担当技術者→BL（バディリーダー）→マネージャーといったキャリアパスがひらけてきます。
当社では、年齢や経験に関係なく、成果を報酬に反映するための人事考課システムを構築・運用しています。あなたと上長が納得するまで、評価値は確定しません。努力を続けられる人は報酬がどんどん増えていくというやりがいがあります。反面、日和見感覚だと昇給していかない厳しさがありますが、メリハリがはっきりしたシステムなので、年齢や経験年数に関わらずステップアップできる面白さがあります。
安定志向、指示待ちなどの現状維持スタンスは、当社では全く評価されません。逆に「前のめり」で成長意欲が強い人には、当社はどんどん権限委譲し役職を与えます。現職・前職で「努力を重ねても、そうでない社員と報酬に差がない」「責任ばかり重くなって報酬が変わらない」といった不満を感じていた人に応えられる会社だと自負しています。
