• 株式会社トプコン

    世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

    組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)

    世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

    株式会社トプコン
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    アイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。

    【職務詳細】
    ・グローバル視点での開発組織戦略の立案(組織構造・人員配置の最適化)
    ・海外拠点(インド含む)を含む開発体制の構築と運営方針の設計
    ・事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改善施策の立案
    ・開発プロセス整備(IEC 62304、ISO 13485 等)を踏まえた全体最適の検討
    ・人材育成/採用計画の策定と実行、組織能力向上のための施策立案
    ・品質保証・薬事・営業など関係部門との連携による事業推進
    ・FDA/MDR 等の海外規制を踏まえたグローバル事業戦略の企画支援
    ・経営層へのレポーティング、組織開発・事業推進に関する提言

    【募集背景】
    同社では医療機器ソフトウェア領域でグローバル開発体制の強化を進めており、海外を含む組織開発と事業推進を担う中核人材が必要となっています。医療機器知識は必須ではなく、精密機器・半導体・電子機器等での組織構築力・マネジメント力を活かせる環境です。グローバルな視点で事業と組織をリードし、アイケア領域の競争力強化に貢献していただける方を歓迎します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】 以下に該当する方
    組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験(10年以上)
    ソフトウェア開発経験(5年以上)※業界不問
    英語:ビジネスレベル以上
    日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安)※国籍は不問

    【尚可】
    海外規制(FDA、MDR等)対応経験
    スクラムやアジャイル開発の導入経験
    IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
      営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都板橋区蓮沼町75-1
      都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 1000万円 ~ 1250万円

      年収:1200万~1300万程度
      月給制:月額600000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
      昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
      勤務時間
      08:30〜14:45
      8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
      ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
      待遇・福利厚生
      時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【会社の情報】
      ・医療(眼科)、建設、農業分野で精密機器・ソリューションを展開
      ・1932年創業、グローバル売上比率約70%超え
      ・本社:東京都板橋区、連結従業員数約5000名

      【オススメポイント】
      ・社会課題の解決をテーマに、安定性と意義ある仕事を両立
      ・世界中で活躍する製品を支え、グローバル志向のキャリアが築ける
      ・AI・IoTなど最先端技術を用いた新規領域に積極投資中
      ・大手ながら風通しがよく、若手の挑戦も歓迎される企業文化
      ・社会貢献性・成長性・働きがいをバランスよく備えた企業
      サービス・特徴
      【製品】
      トータルステーション/3Dスキャナー等(南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)
      これらをベースにIoT等と組み合わせた最先端の新製品開発に関われます。
      【教育制度】
      同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート