【伊藤忠G/働き方改善】オフィスビル工事アドバイザー（大規模修繕など）◆土日祝休×フレックス勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《働き方改善したい方歓迎◎》
■必須経験：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新築物件における設計監理
・新築物件における施工管理

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、建築士二級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制 ■残業：想定月30時間程度

＜予定年収＞
459万円〜689万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜337,000円

＜月給＞
237,000円〜337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
上記年収は月30時間程度の残業があった場合
■昇給：年1回（考課あり）
■賞与：年2回（夏季・冬季）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※担当物件によっては水日休みもあり
■年末年始休暇、GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休暇、介護休暇、看護休暇
■リフレッシュ休暇
■振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励　

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：32歳まで　※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金　など

＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし