【一都三県／面接1回】インフラエンジニア◆福利厚生充実／定着率90％以上／年休125日／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアの実務経験2年以上
※下記プロダクトを使用した構築経験のある方は積極的に採用を行っております。
Linuxを含むUnix系OS、WindowsServer、AWS、Azure,VMware,Hyper-V,Linux,WindowsServer,Oracle,Webサーバソフト,運用管理ツール,監視ツール,バックアップツール,クラスタツール,アンチウイルス　等

正社員

＜勤務地補足＞
現住所考慮あり、面談の中でご希望を伺いながら決定します転居を伴う移動・配属はありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10〜25時間程度※就業時間は勤務先により異なります。

＜予定年収＞
400万円〜980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜640,000円

＜月給＞
240,000円〜640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月)※2023年度実績：3.7ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得率91％） 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／子供の扶養ある場合月10,000円〜
住宅手当：月21,000円※世帯主且つ住宅所有者（契約者）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ研修やSE技術研修、社外セミナー
■資格取得奨励制度、資格取得祝い金（最大50万円支給）
■動画研修、外部講習、eラーニング等、自由に受講していただくことが可能


＜その他補足＞
■保養所（健保組合施設）
■各種イベント
■育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。