【名古屋/自社開発】SE（PL/PM候補）◆金融機関向け◆在宅／フレックス◆一次請け90%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いた開発実務経験をお持ちの方（Java開発経験3年以上、もしくはJava Silver/Goldを取得している方）
※工数管理に開発知識をご活用いただきます。

■歓迎条件：
・金融系の開発案件に携わったことのある方

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク制度あり（利用は入社から6ヶ月以降、上限週2日まで）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14.1時間（2024年度平均）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜276,000円
固定残業手当/月：49,000円〜54,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※固定残業手当は「職種手当」の名称で支給（超過分は追加支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇 など
※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1名15,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■テレワーク勤務手当
■全域手当（転勤可である場合、全域手当支給）
■持株会
■従業員向け株式報酬制度
■団体保険
■インフルエンザ予防接種
■社長賞
■社内サークル
■社員旅行
■ベネフィットステーション ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※テレワーク制度の利用は入社から6ヶ月以降、上限週2日まで。その他は試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。