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伊藤忠商事株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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伊藤忠商事株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：98人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 543万円 営業 895万円 人事・総務・法務 530万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 808万円 広報・企画・マーケティング 952万円 その他 830万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 659万円 1,063万円 1,184万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 543万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 698万円 30代 1,183万円 40代 1,362万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 466万円 30代 724万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 680万円 30代 1,160万円 40代 679万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 629万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 634万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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伊藤忠商事株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
伊藤忠商事は、社員一人ひとりの成長と働きやすさに真剣に取り組んでいる会社です。私は入社後、情報・金融カンパニーに配属され、1年目から事業管理、新規ビジネスの立ち上げ、アプリ開発、M&Aなど多くの経験を積むことができました。特に印象に残っているのは、部署の方針として「数字のスペシャリストになれ」と指示され、予算を自分で立てて報告する一貫したプロセスを学べたことです。また、社員の働く環境を社長自らが改善してくれるため、制度の浸透スピードも速く、非常に働きやすい環境が整っています。総合商社としての規模感を活かしつつ、個人の意見やアイデアを受け入れてくれる社風が魅力で、若手でも早くからチャレンジできる機会が豊富です。
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伊藤忠商事株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
伊藤忠商事は働き方改革に力を入れており、私が特に感謝しているのは「朝型勤務」と「脱スーツ・デー」です。朝型勤務では、20時以降の残業が原則禁止され、次の日の朝早く来て効率よく仕事をすることが奨励されています。朝8時までに出社すると無料の軽食が提供されるので、早朝からフレッシュな状態で仕事に取り組むことができます。この制度のおかげで残業時間も大幅に減り、非常に働きやすい環境です。また、毎週金曜日にはカジュアルな服装が推奨されており、取引先との話題作りや柔軟な発想に寄与しています。長い歴史がある日系大企業にも関わらず、このような革新的な取り組みを積極的に行っているのが、伊藤忠商事の魅力だと感じます。
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伊藤忠商事株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
伊藤忠商事での2年間は、自分のキャリアにおいて非常に充実したものでした。入社後、情報産業ビジネス部でITとヘルスケア分野の新しいビジネスを立ち上げる機会を与えられました。特に、IoTやAIを活用した医療効率化や健康増進に貢献するビジネスに携わり、最先端技術を商業化する面白さと挑戦を体験しています。会社は個人の成長を支援するためにリソースを惜しみませんし、特に若手に対する教育プログラムが手厚いです。1年目から予算策定や事業管理、新規ビジネスの立ち上げなど、多くの貴重な経験をさせてもらいました。ここでは自己成長を追求しながら、実際に社会貢献も感じられる仕事ができると感じています。
伊藤忠商事株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計3,000,000円 0円 0円 3,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 900万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給500,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
伊藤忠商事株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：新規事業担当
- 職種：海外営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
なぜあなたが当社に最適な人材かを客観的に述べて下さい
前職の外資系コンサルで培った対企業の分析能力が、新規事業や投資の是非を判断するステージにおいて十分に活かされるスキルだと思われる。また、海外留学の経験や米国公認会計士のスキルが国内外問わずDDに活かすことが出来る。両方のスキルを保有する人材は市場において少ないため、その希少性も含め、最適人材と考える。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
想定年収を維持出来、かつ事業会社で新規事業にハンズオンで関わることが出来るため。3次面接（課長→部長→担当役員）まであり、それぞれ20-30分程度の面接時間であった。論理的に喋ることが出来、かつ志望度は十分にアピール出来れば、何ら問題ない。
伊藤忠商事株式会社業績情報
- 売上高
- 116,005億円
- 営業利益
- 5,632億円
- 経常利益
- 6,954億円
- 平均年収
- 1,521万円
- 従業員数
- 119,796人（連結）
- 平均年齢
- 41.70歳