伊藤忠商事株式会社 の管理部門・女性の評判・口コミ・社員評価

部内で不満が噴出した結果、業務改善案が起こり、複数のチームが発足。メンバー決めや参加意思の確認はなく、強制参加でした。大 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

本来の業務は非常に簡単です。これが大手商社の仕事内容かと疑う度です。社員と派遣の仕事量の違い。社員教育・管理意識の低さ。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

派遣なので時給です。評価の基準は不透明ですが自身は２回ほど上がりました。
景気が良くなった事の影響もあるかと思いますが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

自身の部署では休日出勤はありませんでした。

夜残業・朝残業の申請をすれば、きちんと支給されます。朝残業される方のな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年収が高い方や、今までの人生が恵まれている方が多いと思うので、とても穏やかでいい社風だと思います。
派遣社員にもとても ... 働く環境の口コミの続きを読む

元々正社員希望で転職活動をしていたが、ここでは直接雇用が難しかったから。10年前に一気に子会社に直接雇用を大量にし、それ ... 退職理由の口コミの続きを読む

報酬は同業種の事務職の中でもいいほうだと思います。基本給がいいですし、時間外手当も支給されます。どの業種の事務職の中でも ... 年収・給与の口コミの続きを読む

私はアシスタントで事務担当でしたが、残業は毎日1時間はありました。でも、時間外手当がもらえるので、あまり苦にはなりません ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社風は上下関係がばっちりある、体育会系の社風です。また、飲み会も部署によっては多く、毎週のように上司に連れまわされる部署 ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業、休日出勤は部署によって大きく異なります。事務職や派遣社員の場合はそこまで多くないと思いますが、総合職は残業や場合に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職場の雰囲気は体育会であり、上下関係も非常に厳しいと思います。
同期で集まったり、先輩主催での飲み会も多く、また会社全 ... 働く環境の口コミの続きを読む

完全に男尊女卑の世界のようです。しかし近頃は女性の管理職も増えてきて女性も男性と同じように働ける環境に少しづつ近づいてい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
大抵の社員は仕事に忙しくて恋愛をするヒマもない人が多い。なので、出会いの場は必然的に社内に限られて来る。一般職の女性や事 ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性が出産、育児、介護を乗り越えて仕事を続けられる環境にあるとは思えない。可能ではある。制度は整っているが、実際は上辺だ ... 働く環境の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
女性は少ない為、あまり出会いはない。外部の取引先と接する機会が多く、以前までは社内恋愛は多かったが、現状は少ない。
飲 ... 働く環境の口コミの続きを読む

男性社会ですが、女性も十分に可能。配属されるカンパニー（部門）にも寄りますが、さまざまなものを扱っているので、女性が活躍 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

十分に可能。配属されるカンパニー（部門）にも寄りますが、さまざまなものを扱っているので、女性が活躍できる場はたくさんある ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

若手の残業代・休日出勤代を軽減する為、残業代が出なくなる管理職が大変こき使われる。土日でも仕事が容赦ない。また中途の採用 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

商社の女性事務職としては、労働環境には恵まれているが「やりがい」を感じられるかどうか、というのは本人の意識次第。仕事に「 ... やりがいの口コミの続きを読む