糸魚川信用組合 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 8 件

糸魚川信用組合の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。糸魚川信用組合の社員や元社員による糸魚川信用組合の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

糸魚川信用組合 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [糸魚川信用組合]
    ルートセールス 20代後半男性 正社員 年収340万円 の口コミ

    1.8
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    転職後のギャップの口コミ

    目標というノルマがある。飲み会が多い。意見が全く通らない。
    ハローワーク求人の平均残業3時間は内勤女性のみ、営業は毎日残業、但しサービス残業が80%。残業が自己申告制であり届けが出しにくい。みんな支店長の顔色伺い。支店長は理事長の顔色伺い。

    投稿日:（記事番号:693913）
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糸魚川信用組合の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [糸魚川信用組合の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [糸魚川信用組合の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる糸魚川信用組合の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「目標というノルマがある。飲み会が多い。意見が全く通らない。 ハローワーク求人の平均残業3時間は内勤女性のみ、営業は毎日残業、但しサービス残業が80%。残業が自己申告制であり届けが出しにくい。みんな支店長の顔色伺い。支店長は理事長の顔色伺い。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも糸魚川信用組合の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。