ユニフォームネクスト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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ユニフォームネクスト株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WEB事業部
- 職種:店長
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
230万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
管理職経験があるかどうか
返答内容:ありません
心に残った理由:あなたの年齢でその経験がないのは遅いくらいだと言われてしまったため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料がよかったから。
事前の準備としては、面接を受ける会社の情報を調べておいた。
面接を受けたのは社長と業務担当者。
具体的に何がやりたいのか、イメージをはっきりさせておくこと。
社長はまだ若く、質問にはすべて明瞭簡潔に答えてくれるので、面接では意思表示をはっきりしたほうがいいと思います。