【愛媛/本店勤務】個人リテール業務（個人ローン、預り資産）の企画・推進部門のキャリア採用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の企画・開発経験
※ご経験に応じて、配属先チームを検討します。

■歓迎条件
・個人ローン、預かり資産などの金融商品の企画、開発経験
・業務内容を問わず、商品企画やプロモーションに関する実務経験のある方
・デジタルバンキングやフィンテックに関する知識
・データ分析ツールの使用経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安　
■モデル年収：※役職手当等で変動あります。
30代…500〜1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日〜20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度　など

＜その他補足＞
・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか
・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル
・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月