具体的な業務内容
グローバル人事（研修企画等）積極的に海外事業強化◆上流から携わる◆プライム上場◆世界トップシェア
【東証プライム上場／育児用品でトップクラスのシェア／全社残業平均月5.5h／育休取得率100％（男性、女性問わず）／土日祝休み＆年間休日125日】
■採用背景
グローバル展開をしていく事業計画の推進に伴い、人事部門でもグローバル戦略の強化が急務です。海外拠点との連携を深め、研修・教育プログラムの企画設計を担える人材を募集します。将来的には人事制度や報酬体系の構築など上流工程もお任せし、グローバル人事機能の拡充を目指します。
■お仕事内容
◎海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施
◎海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート
◎海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援
◎グローバル全体での人材データ分析と活用
◎グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計
■組織構成：人材戦略G
マネージャー 1名（40代女性）、リーダー 1名（40代女性）、シニアスタッフ 2名（40代男性、30代女性）、スタッフ 1名（20代女性）、アソシエイトスタッフ 1名（20代女性）
当部では、採用、育成、キャリア形成、評価制度運用、グローバル人材育成などを行っており、領域を複数担当しながら業務分担を行っています。今回はその中でもグローバル領域をお任せできる人材を募集しております。
■キャリアプラン
◇将来的にグローバル人事の機能が拡大していくので、グローバル人事としての役割拡大を主力となって担ってもらう
◇3〜5年後にマネジメントも担う可能性有り
◇海外への出張の可能性有り（確約ではございません）
■当社の特徴
◇哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。
◇半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
