【品川】基盤システム刷新PMO◆JALグループ／航空空港事業／社員の定着率が高く長期的に働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)700 点以上）
・中大規模の事業変革や業務変革にリーダーまたはメンバーとして携わったことがある方

■歓迎条件：
・Project ManagerまたはProject Management Officeでの経験
・物流・貿易知識
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・数字に強く、分析力・提案力、実行力のある方
・課題解決のために自ら動ける方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外への転勤の可能性があります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分
■残業平均月20h

＜予定年収＞
620万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜414,000円

＜月給＞
314,000円〜414,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記は20時間分／月の残業代を含んだ想定年収になります。
■昇給：年度考課による
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、家庭の日（5/1）、有給休暇（10〜20日）、リフレッシュ休暇（年間2〜4日）、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（日本航空健康保険組合）
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■共済会融資制度
■住宅融資制度
■弔慰金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■各種保険団体割引制度
※管理職採用の場合、時間外勤務手当・家族手当は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月