具体的な業務内容
【品川】自社システム刷新PMO◆JALグループ／航空空港事業／社員の定着率が高く長期的に働ける環境
【フレックスタイム制／残業月20h程度／JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】
■業務内容：
航空空港事業本部における基盤システム刷新プロジェクトのProject Management Officeの業務をお任せいたします。
1．本基盤システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクト全体管理
2．上記プロジェクトに関連する業務刷新党本部内の取り纏め業務
■部署について：
事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。
システム刷新による業務効率化・付加価値向上を実現すべく、課題を特定し解決まで能動的に動ける方を求めています。
※組織構成：7名（男性3名、女性4名）
■社員の定着率が高く長く働ける環境：
◎平均勤続年数14.4年
◎社員定着率86％
◎平均残業時間20h程度
◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日
◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり
■当社について：
・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。
・現在、既存事業の枠にとらわれない新規事業開発に積極的に取り組んでいます。宇宙関連事業を行うスタートアップ企業との資本業務提携など、事業投資に力を入れているほか、全社横断的なプロジェクト・研修制度を新たに企画・実施し、自ら“イノベーション”を起こせる体制・環境を整えつつあります。今後も “Challenge & Change” の精神のもと、新たな領域に挑戦し続けることで、社会に新たな価値を提供し、持続的な成長を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
