具体的な業務内容
【品川／JALグループ】法務（和文契約書審査・コンプライアンス活動等）◆残業月平均20h／フレックス
【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制】
■業務内容：
・コンプライアンス活動 (コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応)
・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等）
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
■配属先情報：
◇法務・コンプライアンス室9名 （男性 3名 女性 6名）
9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
■社員の定着率が高く長く働ける環境：
◎平均勤続年数14.4年
◎社員定着率86％
◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日
◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり
■当社について：
・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
