英語を活かせる/転勤なし/インサイドセールスコーディネーター(海外市場担当)/シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語を使用したインサイドセールスまたはバックオフィス業務の経験
・国際的なコミュニケーションに関する知識・理解
■歓迎要件：
・電気・電子業界での経験
・チームや関係者を調整し、行動計画の立案やタスクの設定を行い、成果にこだわって取り組める方
・中国語ができる方は尚歓迎
部署を越えた連携が求められるため、調整力やコミュニケーション力を活かせる方を歓迎します。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度/月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜423,000円
その他固定手当/月：22,000円

＜月給＞
322,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（基本給1.5〜2.5か月分×2回/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、祝日等、その他会社カレンダーによる（月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有）
有給、慶弔、子の看護、介護休暇（取得実績あり）
※有給は入社月によって日数に変動あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：対象：35歳以下
寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用；65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。


＜その他補足＞
■家族手当補足：子女手当（18歳未満1人5,000円、2人まで※3人目は2,500円）
■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
■財形制度
■育児休業・介護休業・看護休暇（いずれも取得実績あり）
■退職金制度
■企業年金・財形その他制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。