具体的な業務内容
【東京】IT人材育成 ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献
【国内最大級の資産管理銀行／社員のITリテラシーの向上に貢献／安定性◎】
■業務概要：
IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。
■具体的な業務内容：
・ITスキルマップの作成・更新
・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施
・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成
・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等
■組織体制：
システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。
本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。
■企業の特徴／魅力：
株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。
同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
