• 株式会社日本カストディ銀行

    【東京】DX推進(生成AI導入など)※在宅勤務可/業界未経験歓迎/専門性が高められる/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】DX推進(生成AI導入など)※在宅勤務可/業界未経験歓迎/専門性が高められる/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】DX推進(生成AI導入など)※在宅勤務可/業界未経験歓迎/専門性が高められる/安定性◎

    【国内最大級の資産管理銀行/専門性が高められる/安定性◎】
    ■業務概要:
    DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。

    ■具体的な業務内容:
    ・DX戦略の策定・実行
    ・最新技術の調査・導入
    ・業務プロセスの改善・最適化
    ・プロジェクト管理・推進
    ・社内外におけるDXの啓発活動 等

    ■組織体制:
    システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。
    本募集のDX推進課には現在、社員2名と業務委託2名が在籍しています。活動方針を作成し、生成AIのプロダクト情報収集などを進めていますが、DX推進の強化のため採用を開始いたします。将来的には他の課も兼務していただくことを想定しています。

    ■企業の特徴/魅力:
    株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。
    同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。最新技術に興味が高く、粘り強く業務改善を推進できる方を歓迎します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:以下いずれかに該当する方
      ・システム部門においてDX推進に携わったことのある方
      ・ユーザー部門において業務改善、事務企画の業務に携わったことのある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
      勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間月平均20〜30時間/残業が40時間以上になるとアラートが上がります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜750,000円

      <月給>
      280,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職考慮の上、社内規定により決定。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・年間有給休暇:年間21日、但し初年度は採用月による
      ・連続休暇(5営業日連続)、ミニ休暇(年2回・2営業日連続)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:家賃補給金(条件有)
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか

      <その他補足>
      家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本カストディ銀行
      設立 6月
      事業内容
      三井住友トラストグループ、みずほフィナンシャルグループなど、大手金融機関が共同出資し誕生した、国内最大級の資産管理専門銀行。日本の金融インフラを支える役割を担っています。

      ■投信ファンド管理
      ■年金資産等ファンド管理
      ■国内証券管理
      ■外国証券管理
      ■国内外カストディ業務
      ■生保資産管理業務
      ■資産運用会社のミドルバック事務受任業務
      ■店頭デリバティブ取引の担保管理業務
      代表者 代表取締役社長 土屋 正裕
      資本金 510億円
      売上高 【売上高】733億4,900万円(2025年3月期)
      従業員数 2,067名
      本社所在地 〒1046228
      東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
      URL https://www.custody.jp/
    • 応募方法