具体的な業務内容
【大阪：第二新卒歓迎】銀行向けSaaSのSE※5割以上の在宅勤務／導入・企画開発の両軸にアサイン
【salesforce搭載SaaSの自社内開発／銀行フロント業務のデジタル化推進／CRM・SFA領域／平均残業20時間】
■職務内容：銀行向けの自社パッケージである「BankNeo」の設計・開発・導入・保守に携わっていただきます。本パッケージはCRM・SFA領域の業務に適用されるものであり、銀行のフロント業務向けとなります。単にパッケージを導入するだけでなく、お客様個々に要件をヒアリングし、必要に応じカスタマイズし、より使い易い形に開発いただきます。クラウド型の提供も行っておりデジタルマーケティング・AIなどの分野にエンハンスを検討しております。具体的には金融機関と共同でローンの借り換え予測や他の預金商品への販売予測のサービス拡充など検討しています。
■『BankNeo』とは：金融機関の業務である「CRM/SFA」「融資支援」「経営管理」「相続支援」をトータルで提供・サポートする情報系統合パッケージです。本パッケージはセールスフォースを組み込んだクラウド型のSaaSであり、自社の開発環境の他、セールスフォースプラットフォームを学ぶことが可能です。
■マーケット：大手メガバンクやその他大手の銀行においてベンダーロックインが緩やかになり、オープンイノベーションなマーケットに変遷しております。当初は地方銀行様や信金様をターゲットとしておりましたが、ジワジワと大手銀行からの受注に成功し始めております。直近では、三井住友銀行様他メガバンク1行への導入が進んでいます。
■組織構成：
東西混合の事業部で全35名（開発27名、営業7名、事業部長1名）の構成です。東西半々くらいの人数です。20代~40代まで幅広いメンバーが在籍しています。
■働き方：
在宅勤務比率は50%程度で、リモートワークで東西もシームレスにコミュケーションを取っています。残業は全社平均20時間を切っており、水曜日のノー残業デーは徹底して運用されております。
■同社の特徴について：
残業時間削減への取り組みを積極的におこなっております。毎週水曜日は定時退社推奨日で18時26分にオフィスの電気が強制的に消え、退社を促します。また上長が厳格に勤怠管理をおこなっており、労働時間だけでなく1日の業務の内訳まで管理しております。1日の業務の内訳はご自身の能力開発にも利用しております。
チーム／組織構成
