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    Salesforce導入コンサルタント◆幅広い業界/プライム比率8割◆13期連続増収増益◆62【dodaエージェントサービス 求人】

    Salesforce導入コンサルタント◆幅広い業界/プライム比率8割◆13期連続増収増益◆62【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    Salesforce導入コンサルタント◆幅広い業界/プライム比率8割◆13期連続増収増益◆62

    □■プライム比率8割の独立系SIer/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益!/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□

    ■業務内容:
    幅広いアーキテクチャや多くのプライム案件を中心にService Cloudの導入を行っております。
    急激に成長しており、コアコンピタンスな組織です。
    本ポジションではService Cloudを中心にPM・PMOとして無事に着地させることが大きなミッションとなります。
    プライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。
    継続して新しい技術を身につけることを続けていただき、お客様に価値をご提供することをお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■事業部の特徴:
    流通/メーカー/通信/ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富です。継続してプライム案件の獲得が進められているため、更なるメンバーを募集中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。

    ■当社について:
    1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
    変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。特に働き方の部分は、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・PMまたはPMOの管理経験あり
      ・Service Cloudの導入経験あり

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
      勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      上記は標準労働時間です。平均残業は月17.2時間です。※毎週水曜日はノー残業デー。

      給与

      <予定年収>
      628万円〜734万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):316,160円〜378,740円
      固定残業手当/月:49,365円〜58,680円(固定残業時間18時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      365,525円〜437,420円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 6.87ヶ月
      ※想定年収は残業18時間/月の時間外手当を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏期休暇(9連休以上可/7〜10月の好きなタイミングで取得OK)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可能)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与/平均取得10.5日/年)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども手当として10,000円/人を支給
      住宅手当:15,000円/住民票上世帯主の場合(東京地区)
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:3年以上勤務で支給

      <定年>
      60歳
      65歳までの定年再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
      ・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

      <その他補足>
      時短勤務制度、従業員持株会、再雇用制度、服装自由、各種保養所あり、契約スポーツ施設利用可
      ●くるみんマーク取得企業
      ●健康経営優良法人2022認定
      長く安心して働ける環境が整っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間はフレックスの利用ができません。
      それ以外の条件は本採用時と同様です。
      試用期間中の就業時間:9:00〜17:30

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本システム技術株式会社
      設立 1973年3月
      事業内容
      1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
      資本金 1,535百万円
      売上高 【売上高】23,519百万円
      従業員数 1,050名
      本社所在地 〒5300005
      大阪府大阪市北区中之島2-3-18
      URL http://www.jast.jp/
    • 応募方法