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    【大阪/在宅可】AWS・クラウド技術を活用したDXコンサルティング・システム開発◆フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/在宅可】AWS・クラウド技術を活用したDXコンサルティング・システム開発◆フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/在宅可】AWS・クラウド技術を活用したDXコンサルティング・システム開発◆フレックスあり

    〜独立系SI会社/在宅・フレックスOK/土日祝休み/年休127日/くるみんマーク取得〜

    AWS(クラウド技術)を活用した基盤構築・システム開発をおこなっています。クラウド化、DX化の推進を通じてお客様のサービスの進化・多角化を支援し、それらを通じてステークホルダーのビジネス支援にも間接的に貢献しています。

    ■業務概要:
    AWSに特化した事業部にて要件定義〜リリースまでに携わることができるポジションです。お取引のあるお客様は物流・小売・金融など多岐にわたるため幅広い業界業種にアプローチできる環境でキャリアアップ・スキルアップすることができます。

    ■業務内容:
    ご経験に応じて以下業務を段階的にお任せします。
    ・新規・既存顧客のクラウド化案件のプロジェクトマネジメント
    ・システム開発プロジェクトの要件定義、計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動
    ・ご経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画
    ・お客様様と直接コミュニケーションを取りながら、社内の開発チームとも協力し、システム導入を通じてDXを推進・実現

    ■案件事例:
    ・既存システムのAWSへのリフト&シフト対応
    ・AWSの各サービスを活用したWebサイト及び、データ基盤の構築
    ・AWS環境におけるシステム構築
    ※案件規模は影響力の大きさを感じられる大規模案件(2-3年/20-30名)や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件(数ヶ月/3-5名)等があります。

    ■魅力:
    ◎AWSパートナーならではのクラウドソリューションの提供
    私たちは既に複数のクラウド開発案件の実績があり、AWSパートナーの認定も受けています。深い知見を持った社内メンバーの存在や、今後の更なるクラウド技術人材の育成への投資により、より高いレベルのクラウドソリューション提供を実現します。
    ◎各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・オープン系のシステム開発経験2年以上

      ■歓迎条件:
      <経験>
      PLやPMとしてプロジェクト管理の経験
      <スキル> 
      ・設計、構築 
      ・インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション
      <AWSを活用したデータ基盤構築スキル>
      ・設計、構築
      ・AWSを活用したデータパイプライン/ETL構築スキル 
      ・設計、構築

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪本社
      住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      456万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,710円〜383,120円
      固定残業手当/月:35,280円〜57,105円(固定残業時間18時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      271,990円〜440,225円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■夏期休暇(5日)※7月〜10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇
      ■有給休暇(入社日に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:こども手当:1人につき10,000円
      住宅手当:世帯主の場合10,000円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修 ほか

      <その他補足>
      ■テレワーク導入済み(※状況に応じてフレキシブルに利用しています)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本システム技術株式会社
      設立 1973年3月
      事業内容
      1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
      資本金 1,535百万円
      売上高 【売上高】23,519百万円
      従業員数 1,050名
      本社所在地 〒5300005
      大阪府大阪市北区中之島2-3-18
      URL http://www.jast.jp/
    • 応募方法