【大阪/在宅可】株式業務〜株主総会運営・持株会など◇フレックス／くるみんマーク取得・就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務業務の実務経験（総務、広報、IR関連の実務経験が2〜5年あること）
・株式業務の経験（自社株式に関する実務や株主総会運営の経験があること）

■歓迎要件
・従業員持株会事務局の経験（従業員持株会に関する実務経験があること）
・外部業者管理の経験（外部業者との調整や管理の経験があること）
・開示物の制作経験（開示物や各種施策の推進支援に関する経験があること）

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク導入済み※状況に応じてフレキシブルに利用しています

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間以内

＜予定年収＞
497万円〜651万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,800円〜304,650円
固定残業手当/月：33,394円〜37,838円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,194円〜342,488円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏期休暇（5日）※7月〜10月の間で自由に取得可能
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月12,000円／人（こども手当）
住宅手当：世帯主の場合、10,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。