【大阪／在宅可】車載系エンジニア（リーダー候補）◆業務系へのキャリチェン可能/大手プライム×長期取引【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載システムに関する開発経験3年以上
・C／C++言語での開発経験3年以上
・エンベデッド系開発経験1年以上

■歓迎条件：
・ITプロジェクトのリーダ経験
・アジャイル（スクラム）の開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
517万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,770円〜383,120円
固定残業手当/月：39,758円〜57,105円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,528円〜440,225円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇（5日）※7月〜10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円／人（こども手当）
住宅手当：世帯主の場合、月10,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。