【大阪】自社製品の保守開発◆メガバンクも導入／金融機関向け統合業務パッケージ◆お客様の声が直接届く【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電話応対等顧客との折衝経験
・プロジェクトマネジメントやそれに付随する業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
■テレワーク導入済み※状況に応じて利用していま

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
442万円〜671万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜378,000円
固定残業手当/月：30,807円〜46,950円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,807円〜424,950円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間休日127日（2024年実績）
■夏期休暇（5日）※7月〜10月の間で自由に取得可能／年間休日には含まれません。
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の有無に問わず月12,000円/人支給
住宅手当：世帯主でなくても月10,000円を支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。