• 日本システム技術株式会社

    【大阪】EUC開発エンジニア◆大学職員ユーザー向け/教育業界のDX化を推進/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】EUC開発エンジニア◆大学職員ユーザー向け/教育業界のDX化を推進/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/18
    • 掲載終了予定日:2025/11/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】EUC開発エンジニア◆大学職員ユーザー向け/教育業界のDX化を推進/フレックス/リモート可

    〜プライム上場/大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売/大学の発展を支え日本社会の持続的な成長に貢献〜

    ■業務内容:
    当社が開発・提供する総合パッケージシステム【GAKUEN】における、大学職員ユーザー向けのEUC(End-User Computing)開発業務を担当していただきます。

    ■具体的には:
    ◎顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発
    ・大学ごとの業務要件に応じた帳票・画面の開発
    ・要望ヒアリング〜設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応
    ・Microsoft Excel、Access、VBA、SQLなどを用いたツール開発
    ◎GAKUEN標準機能の拡張
    ・ユーザーの利便性向上を目的とした機能追加・拡張
    ・他システム連携のためのインタフェース開発(CSV、Web APIなど)
    ◎業務効率化・品質向上への貢献
    ・よくあるカスタマイズのテンプレート化や再利用性の高いモジュールの開発
    ・チーム内での技術ナレッジ共有・標準化活動

    ■サービス魅力:
    大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現していただけます。(※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます)

    ■開発環境:
    ・言語:Java/JavaScript/VB,C# など
    ・フレームワーク:JSF(Java Server Faces)
    ・OS:Windows/Linux
    ・DBPostgreSQL/DB2/Oracle
    ・その他ツール:Eclipse、NetBeans、RAD(Rational Application Developer)、SVF(X-Designer)

    ■技術への研究開発投資:
    GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:パッケージ製品開発の経験は不問です
      ・Javaの実務経験
      ・データベースの実務経験

      ■歓迎条件:
      ・PL経験または、上流〜下流工程全体の経験
      ・大学業界もしくは教育業界の経験、業務知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
      勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※テレワーク導入済み(状況に応じて利用しています)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※毎週水曜日はノー残業デーです

      給与

      <予定年収>
      518万円〜671万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):283,000円〜378,000円
      固定残業手当/月:35,157円〜46,950円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      318,157円〜424,950円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※上記年間休日に加え夏季休暇5日あり(7月〜10月の間で自由に取得可能)
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇(入社日に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:こども手当として月12,000円/人を支給
      住宅手当:月10,000円/住民票上世帯主の場合(東京地区)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上勤務で支給

      <定年>
      60歳
      65歳までの定年再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
      ■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

      <その他補足>
      ■時短勤務制度
      ■従業員持株会
      ■服装自由
      ■各種保養所あり
      ■契約スポーツ施設利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本システム技術株式会社
      設立 1973年3月
      事業内容
      1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
      資本金 1,535百万円
      売上高 【売上高】29,324百万円
      従業員数 1,151名
      本社所在地 〒5300005
      大阪府大阪市北区中之島2-3-18
      URL http://www.jast.jp/
    • 応募方法