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    【大阪/在宅可】医療保険者支援サービスのコンサルタント◆自社プロダクトで医療業界のDX支援◆東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/在宅可】医療保険者支援サービスのコンサルタント◆自社プロダクトで医療業界のDX支援◆東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/08
    • 掲載終了予定日:2025/11/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/在宅可】医療保険者支援サービスのコンサルタント◆自社プロダクトで医療業界のDX支援◆東証上場

    〜医療・ヘルスケア×ITで社会貢献性◎/シェア拡大中の自社サービス/土日祝休み・フレックス・リモートワーク可能でWLBも整う〜

    ■業務内容:
    お客様である保険者(健保組合など)に対して、医療費の適正化や加入者の健康増進に向けた各種DXサービスの提案や進行管理業務をご担当いただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・保険者との要件の調整、ヒアリング、提案
    ・各種レポート、通知用データの作成
    ・案件の管理(進捗、メンバー教育、予算管理)など

    <ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる>
    次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。
    マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。
    そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。
    データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。
    単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。

    ■自社プロダクトについて:
    ・JMICS「レセプト点検・医療ビッグデータ分析サービス」
    (保険者向けに医療費適正化を支援するデータ活用基盤)
    ・iBss「保険者業務DXプラットフォーム」
    (保険組合などの業務効率化や加入者向けサービスを支えるクラウドソリューション)

    ■やりがい:
    ・医療ビッグデータの活用とICTの融合による保健事業の改革を行う社会的貢献度の高いビジネスに携わることができます。
    ・医療費適正化に向けた新ビジネスの創造も手掛けられます。

    ■長期就業に向けた取り組み:
    <健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%! >
    ・各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:※下記いずれか必須
      ・ステークホルダー(顧客や関連業者など)との調整や窓口対応の経験
      ・分析レポートなどドキュメント(Word、Excel、PowerPoint)作成の経験

      ■歓迎条件:
      ・データ集計(SQL等)、分析経験
      ・レセプトデータ、健診データなど医療データの集計、加工経験
      ・コンサルティング経験
      ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
      ・医療業界、医療保険、医療系システムに関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪本社
      住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      442万円〜703万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,000円〜399,700円
      固定残業手当/月:30,807円〜49,632円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      278,807円〜449,332円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏期休暇(5日/7〜10月の間で自由に取得可)、年末年始休暇
      ※有給休暇(入社日に付与/付与日数は入社時期により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:育児支援手当(1人12,000円/月)
      住宅手当:月10,000円(世帯主の場合)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上勤務で支給

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
      ■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

      <その他補足>
      ■時短勤務制度
      ■従業員持株会
      ■服装自由
      ■各種保養所
      ■契約スポーツ施設利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本システム技術株式会社
      設立 1973年3月
      事業内容
      1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
      資本金 1,535百万円
      売上高 【売上高】29,324百万円
      従業員数 1,151名
      本社所在地 〒5300005
      大阪府大阪市北区中之島2-3-18
      URL http://www.jast.jp/
    • 応募方法