【港区】総務◆体制構築・ファシリティ管理など働きやすい環境を作る◆残業平均月10h／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を1年以上経験している
・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）

■歓迎条件：
・上場企業の総務経験（上場維持業務）

正社員

＜勤務地補足＞
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分、山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。（同意がなければ転勤はありません）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※8:30〜17:30、9:00〜18:00の時差出勤の選択も可能
※残業平均月10時間

＜予定年収＞
455万円〜518万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,900円〜295,400円
その他固定手当/月：46,000円
固定残業手当/月：25,100円〜28,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回）
■その他固定手当：前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）、産前・産後休暇（取得100%） 、育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限15万円
家族手当：育児手当（1万円／1人）※福利厚生その他欄に詳細有
寮社宅：県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修、通学型研修制度　他
・社外研修制度あり（WEB動画型、ライブオンライン型）
・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能

＜その他補足＞
■育児手当（20歳までのお子様を扶養する正社員に対し、お子様1人につき1万円／月）
■ベネフィットステーション（入社3ヵ月経過後加入）
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
■宿泊を伴う出張時2,500円／1泊の出張手当あり
■前払退職金／確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■カギ・水・ガラス・ハウスクリーニング等生活トラブル解決サービス
■ファンドラップ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません