社外広報マネージャー◆企業価値向上にコミット◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・広報実務経験5年以上、管理職経験3年以上
・広報戦略の立案・展開、プレスリリースの作成・配信、取材対応、デジタルメディア活用などの実績
・IT業界または BtoB 企業での企業広報やサービス広報の経験
・日本語の文章力
・メディア説明会や大型案件資料作成などにおけるタスク管理・計画策定・進行管理
【歓迎】
・PRSJ認定資格保有
・TOEIC(R)テスト(R)750点以上
・広報部門以外の経験（IR、マーケティング、経営企画など）
・広報代理店、IT 企業、報道機関での経験

正社員

＜勤務地補足＞
本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等）
【変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：479,880円〜667,845円
固定残業手当/月：45,120円〜67,155円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
525,000円〜735,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数）
■手当：役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅：首都圏のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

＜その他補足＞
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし