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    【丸の内】リース営業(総合職)◇リモート可/女性活躍中/産休育休取得率100%/時短可◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】リース営業(総合職)◇リモート可/女性活躍中/産休育休取得率100%/時短可◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】リース営業(総合職)◇リモート可/女性活躍中/産休育休取得率100%/時短可◇

    〜業界未経験者歓迎。女性離職率1%!ワークライフバランスを保ちながら就業できます〜

    ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・顧客対応(営業訪問・課題解決・提案活動)
    ・与信判断
    ・見積書・契約書等の書類作成
    ・社内稟議作成

    ■業務詳細:
    既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。
    官公庁・自治体向けと民間企業向けで部門が分かれており、志向性や適性に合わせて配属先を決定します。
    ・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件(コストやスケジュール等)についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。
    案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。

    ■サポート体制
    商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。
    独り立ちまでに約半年間を想定しております。

    ■組織構成:
    配属予定の課は20代〜40代の社員11名〜13名で構成されております。(男女比5:5)
    社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、何でも相談できる環境です。

    ■ポジションの魅力点:
    当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。
    年間で20〜25日取得できる年次有給休暇の他に、休暇休職制度が整っており、育休明けの方や
    ご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
    ・産休育休取得率100%(当社では期限を設けておりません)
    ・在宅勤務可能
    ・休日出勤なし

    ■当社について:
    国内の電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・営業のご経験がある方(業界、法人・個人問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
      勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      全国転勤ありでの採用となります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業については月20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜350,000円

      <月給>
      245,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。
      ※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。
      ■昇給:年1回(7月)/賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から)
      休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり
      寮社宅:福利厚生欄参照
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか

      <その他補足>
      ■オフィス内禁煙・分煙
      ■独身寮:世田谷
      ■産休育休制度(取得実績あり)
      ■住宅資金融資
      ■親睦団体への会社補助
      ■リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他)
      ■資格取得支援
      会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社JECC
      設立 1961年8月
      事業内容
      【事業内容】
      官公庁・自治体・大学・病院・民間企業など多岐にわたる顧客に対するIT機器のレンタル・リースおよび各種ファイナンスサービス
      ・サーバ、パソコン、ネツトワークシステムやソフトウェアなどIT機器の賃貸借
      ・クラウドサービス、ホスティングサービスなどのITアウトソーシングサービス
      資本金 65,700百万円
      売上高 【売上高】306,085百万円
      従業員数 352名
      本社所在地 〒1008341
      東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
      URL http://www.jecc.com/
    • 応募方法