株式会社京都スペーサー の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 13 件

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株式会社京都スペーサー 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社京都スペーサー]
    代理店営業 30代前半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    1.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    退職理由の口コミ

    個人の売上に対する評価基準が不公平であった。担当制であったため、既存顧客からの受注も既存担当の売上に反映されており、自己の成果を錯覚する反面、新規獲得担当は現場への飛び込み営業で、ゼロから売上を獲得する必要があり、正当な評価がされていない会社であった。

    投稿日:（記事番号:885407）
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キャリコネで見られる株式会社京都スペーサーの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「個人の売上に対する評価基準が不公平であった。担当制であったため、既存顧客からの受注も既存担当の売上に反映されており、自己の成果を錯覚する反面、新規獲得担当は現場への飛び込み営業で、ゼロから売上を獲得する必要があり、正当な評価がされていない会社であった。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社京都スペーサーの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。