• 日本電子材料株式会社

    【兵庫・尼崎】グループ経営マネジメント(海外子会社)/世界シェアトップクラス/スタンダード上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫・尼崎】グループ経営マネジメント(海外子会社)/世界シェアトップクラス/スタンダード上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫・尼崎】グループ経営マネジメント(海外子会社)/世界シェアトップクラス/スタンダード上場企業

    〜仕組みづくりから関われる/半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー〜

    新設のポジションとなります。社長室配属にて、以下業務をお任せします。

    ■ミッション:
    ・経営方針、中期事業計画等に沿う範囲で、子会社の主体性を尊重しながらグループが一体となって中期経営計画を実現できる体制づくり

    ■業務内容:
    ・海外子会社の経営管理全般
    海外子会社:(北米、中国、台湾、タイ、フランス、韓国、シンガポール)

    ■採用背景:
    ・海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図ります。

    ■同社の特徴:
    (1)安定性・将来性:
    世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
    半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。
    (2)働きやすさ・福利厚生:
    完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
    また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。
    【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・海外子会社、海外事業部の経営管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
      勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:15
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,060万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜600,000円

      <月給>
      400,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.7ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇(5〜7日)、年末年始休暇(6〜8日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度は入社日により変動/消化率高め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:借り上げ社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
      ■人材育成制度あり

      <その他補足>
      ■住宅手当:扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
      ■家族手当:配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
      ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり
      ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)、育休・産休制度
      ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、クリーンウェア貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電子材料株式会社
      設立 1960年4月
      事業内容
      ■概要
      半導体検査機器(プローブカード)の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
      『プローブカードとは』
      半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
      半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
      資本金 3,069百万円
      売上高 【売上高】17,461百万円 【経常利益】1,007百万円
      従業員数 693名
      本社所在地 〒6600805
      兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
      URL https://www.jem-net.co.jp/
    • 応募方法