★未経験歓迎【尼崎】回路設計◆世界トップクラスの検査部品◆スタンダード上場◆業績好調・賞与6.2か月【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
〜24卒・25卒も歓迎です！〜
■必須条件：
下記、いずれかを満たす方
・電気に関する業務経験のある方(評価や解析等)
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

★OS企業や派遣からメーカーで働きたい方・学生時代の勉強経験を活かしたい方歓迎いたします！

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

＜予定年収＞
430万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円

＜月給＞
230,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日付与／消化率高め）、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限50,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）
■時短制度、出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■服装自由
■自転車通勤可、従業員専用駐車場
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。