• JFEエンジニアリング株式会社

    【横浜】廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計※※ワークライフバランスと好待遇の両立【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計※※ワークライフバランスと好待遇の両立【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計※※ワークライフバランスと好待遇の両立

    【全社平均残業月26.5時間(2022年度実績)/ワークライフバランスと好待遇の両立/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/平均有給休暇取得日数19.1日(2022年度)】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計、制作、検査、現地試運転、アフターサービス業務として以下を実施します。
    ・DCSハードウェア手配/検査
    ・DCSソフトウェア制作/検査
    ・現地スタートアップ/試運転助勢
    ・納入後DCSのソフトウェア改造および現地反映
    ・DCSソフトウェア開発
    ・外注先ベンダーコントロール

    ■手当や制度も充実:
    超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで、または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など

    ■当社の魅力:
    当社は、エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プラント監視用DCSソフトウェア設計制作もしくは検査業務経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・DCSソフトウェア開発業務経験
      ・三菱PLCの取扱い経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜本社
      住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
      勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月26.5時間(2022年度実績)※20時以降の残業原則禁止

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜620,000円

      <月給>
      250,000円〜620,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
      ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)※有給休暇取得率70%を推奨

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職場でのOJTを基本。その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。
      ■資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金


      <その他補足>
      ■独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
      ■両立支援:育児支援、介護休業、保育
      ■帰省手当(※異動により 単身赴任となった方のみ)
      ■ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
      ■カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを■選択可能(2021年10月1日開始予定)
      ■財形貯蓄制度
      ■住宅融資制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JFEエンジニアリング株式会社
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■会社概要:
      エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
      プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
      ■事業内容:
      【環境分野】
      廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
      【エネルギー分野】
      パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
      【社会インフラ分野】
      鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
      機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
      【新規事業分野】
      アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】360,764百万円 【経常利益】12,852百万円
      従業員数 10,000名
      本社所在地 〒1000011
      東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F
      URL http://www.jfe-eng.co.jp/
    • 応募方法